Gir du deg selv stener for brød?
Jeg tror ikke lederen vet hva jeg driver med, hørte jeg en oppgitt medarbeider si forleden.
Hun kommenterer i hvert fall sjelden det jeg gjør. Jeg lurer på om hun synes jeg gjør en dårlig jobb siden hun ikke sier noe.
Går hun til lederen med denne frustrasjonen, får hun kanskje høre:
Jeg forventer at mine medarbeidere gjør jobben sin. Jeg vil ikke stadig gi dem ros for noe som det er en selvfølge at de skal gjøre. Så lenge de ikke hører noe, kan de gå ut fra at det meste er ok. Dette er å gi medarbeidere stener for brød... Tilbakemeldinger handler ikke om ros. Tilbakemeldinger handler om føde. Tilbakemeldinger handler om å få noe å leve på. Du blir ikke mett av ingenting.
HEMMELIGHETER OM LEDELSE
av Ragnhild Nilsen En praktisk liten bok med råd og korte fortellinger. Tekstene er ment å brukes som daglige meditasjoner. Du vil finne en hemmelighet for hver dag i måneden. Temaene er: Strategi – Kommunikasjon – Delegering – Selvledelse. Hemmeligheter om ledelse har solgt i 8.000 eksemplarer. Boken koster kr 150,-Ved kjøp av 10 – 19 bøker kr. 100,- pr stkVed kjøp over 20 bøker kr. 75,- pr stk Porto/frakt samt ekspedisjonskostnader kr. 85,- kommer i tillegg.
Kilde: CoachTeam.no
|  |
| |
|