Latter mot stress
Humor og en god latter gir lavere blodtrykk og bedre immunforsvar.
Les merEr sjefen vår nye mamma?
Det er Dagsavisen som spør om dette. En av to nordmenn vil at jobben skal passe på oss og mener bedriften bør belønne oss for å leve sunnere. Og blir vi sunnere, ønsker vi bonusutbetalinger eller fridager som takk.
Les merDemp teamkonfliktene
Tre tips om hvordan du får teamet til å jobbe istedenfor å krangle.
Les merVellykkede A-mennesker
Morgenfugler lykkes bedre på jobb enn syvsovere. Natteravnerne kan imidlertid være mer kreative.
Les merBortkastede penger
Populære teambuilding-aktiviteter som rafting, klatring og vinsmaking gjør ikke teamet mer effektivt, mener ekspert.
Les merKoffein øker styrken hos kvinner
Studie viser at koffein øker styrken hos kvinenr som trener regelmessig styrke.
Les merOnline og annerledes
Å alltid være online er en av de største forandringer som har skjedd i menneskets miljø, mener forsker.
Les merKunsten å ta ferie
Tips om hvordan du kan forberede ferien.
Les merVil at damen skal forsørges
Nordmenn, særlig de under 35 år, er møkka lei likestillingsdebatten.
Les merLikhet gir best resultater
Det er likhet som gir best resultat i jobbsammenheng. Folk med felles interesser er mest effektive og alt blir bedre om de ansatte også har høy utdannelse.
Les merInternett er i ferd med å bli sprengt
Internett slik vi kjenner det er i følge eksperter i ferd med å nå en usynlig, men ufravikelig grense.
Les merNy jobb, men vet ikke hvilken?
Ønsker du ny jobb, men vet ikke hva du skal se etter? Da er du ikke alene!
Les merVi er mere glade på jobbet end derhjemme
Arbeidaplassen er det sted, hvor vi får den største personlige anerkjennelse.
Les merTenk det, du
Tenkningen din styrer hvordan du handler, men er du egentlig bevisst hvilke tankebaner du følger, og hva det betyr for organisasjonen du er leder i?
Les merBli mer fleksibel
Tre tips når du jakter på ny jobb.
Les merBli en gjennomfører
7 tips om hvordan du får ting til å skje.
Les merBygg merkevarer
Gjør medarbeidere til dine beste merkevarer.
Les merFlere leser e-post i ferien
Og kvinner er langt mer e-post-aktive enn før.
Les merStyrk hukommelsen
Glemt et møte? Husker du ikke konklusjonen i rapporten?
Les merFacebook- generasjonen tar personvernet på alvor
Over 74% av norske unge Facebook-brukere tar personvern på Internett på alvor.
Les merKvinnenes kveld under Oscar-utdelingen
Kathryn Bigelow ble historisk, første kvinne som vant prisen for beste film og beste regi.
Les merDra nytte av kritikk
Tips om hvordan du kan bruke kritikk til å skape framgang.
Les merLær av toppidrettsutøverne
Når toppidrettsutøvere setter seg mål, setter de seg ikke èn type mål. De jobber med tre forskjellige typer mål.
Les merLedere flest ser ikke nytte i sosiale medier
6 av 10 norske ledere mener sosiale medier som Facebook er uten nytte for virksomheten.
Les merBryt barrierer
Tre barrierer i hjernen blokkerer for endring, mener to Insead-professorer.
Les merKroppsspråk som lederverktøy
Hvem er i allianse med hvem? Hvorfor får du ikke respons når du snakker? Svarene kan ligge i kroppsspråket.
Les merBare èn kvinnelig islamsk leder
Det finnes èn eneste kvinnelig leder i de 126 muslimske trossamfunnene som er registrert i Norge. Det har Vårt Land funnet ut.
Les merHverdagslæring
Vi lærer gjennom å løse krevende oppgaver på jobben, viser ny, norsk studie.
Les merFolk som forstyrrer?
Tips for å håndtere folk som forstyrrer under presentasjoner.
Les merDrømmen om forandring
Den største historien i 2009 var maktskiftet i Washington. Har Barack Obama innfridd de enorme forventningene?
Les merHeller helse enn avis
Gratis avis er ikke lenger et frynsegode norske arbeidstagere bryr seg om. De vil heller ha rabatt på treningssenteret.
Les merMotiverende ros
Ukeavisen Ledelse beskriver i dag 3 tips om hvordan du gir ros som motiverer.
Les merEnergisk kunst
Kunst på arbeidsplassene: Vi presenterer i samarbeid med Forum for kultur og næringsliv kunst som betyr noe for folk på jobben.
Les merNettverk gir resultater
Mange ledere vet mye om ledelse, men lite om hvordan man faktisk skaffer seg lederjobben!
Les merBehov for å gjøre feil
Vi bruker mye tid og energi på å unngå å gjøre feil, til tross for at vi lærer og vokser av dem.
Avbrekk gir effektivitet
Sniker du deg til private gjøremål på jobb? Da arbeider du også mer effektivt.
Ungdommen stiller nye krav
Den kommende generasjon arbeidstagere vil ha i pose og sekk.
Les merDårlige jobbdager?
Gjør det beste ut av en dårlig jobbsituasjon.
Tydelig sammenheng mellom design og innovasjon
Stadig flere bedrifter oppdager at bruk av profesjonell designkompetanse er viktig for innovasjon og kan ha signifikant innvirkning på bedriftens lønnsomhet. Dette skriver Norsk Designråd.
Tøm innboksen din - nå
Renner innboksen din over av e-post? Her er noen tips.
Les merMastergradinflasjon
Stadig flere tar en mastergrad ved siden av full jobb.
Teamarbeid hemmer nye ideer
I motsetning til hva vi liker å tro, kan gruppearbeid hemme kreativitet.
Les merKvinnene tar ledelsen
Tror du at du ikke har noe nettverk etter ti-tyve år i jobb? At du ikke kjenner noen? Klart du har. Bruk alle du har hatt befatning med og bygg et nettverk for å oppfylle dine drømmer om jobber og styreplasser.
Les merVelger seg ledere
Medarbeidere vil i langt større grad enn i dag velge hvilke ledere de har lyst til å jobbe for.
Informasjon alfa og omega
Medarbeidere som får medvirke og får tilstrekkelig informasjon ved nedbemanninger i egen avdeling har verken dårligere helse eller mindre jobbtilfredshet enn folk som ikke har opplevd nedbemanning.
Les mer7 kollegiale tips
Bli den perfekte kollega.
Les merMer selvbestemmelse
Mer selvbestemmelse gir mer motiverte ansatte og bedre prestasjoner, også når folk ikke har veldig spennende jobber, påviser BI-professor Bård Kuvaas i ny norsk studie fra offentlig sektor.
Les merKritiserer coachene
Coachingbransjen får kritikk for å jobbe innenfor psykologenes arbeidsfelt, til dobbelt så høy pris. Men kundene ser ut til å være fornøyde.
Les merTa rotta på tiden
Hvis vi har mulighet for å arbeide uforstyrret i nitti minutter, tilsvarer det fire ordinære arbeidstimer med avbrudd fra telefoner, e-post og kollegaer.
Les merTreg oppstart?
Finn igjen motivasjonen etter ferien.
Ledere på dannelsesreise: Et spørsmål om karakter
De mektige templene på Akropolis ble reist til ære for karaktersterke greske guder. Nå, bortimot 3000 år seinere, har ei gruppe norske ledere vært her for å styrke sin karakter.
Les merKamp om talentene
Norske ledere ser ledelse av talenter som den største utfordringen på personalsiden fremover, men vurderer talentarbeidet de gjør i dag som nokså dårlig.
Les merE-postkaos?
Lær deg å like innboksen.
Sikker e-ferie
Skal du snart reise på ferie? her får du gode råd for internettbruk i ferien.
Les merFå svar
Lei av at folk ikke svarer på e-post?
Tips til bedre utnyttelse av arbeidsdagen
Her er noen enkle tips til hvordan du kan utnytte arbeidsdagen din bedre.
Les merUnngå disse fargene på jobbintervju
Skal du på jobbintervju? Klesfargene dine har stor betydning.
Les merSøk jobb i eget nettverk
I et tøft jobbmarked er det lurt å høre med folk i nettverket ditt framfor de tradisjonelle jobbformidlingsarenaene.
Les merDe droppet karrieren
Alle hadde ledende, vellykkede stillinger, men sa opp jobben. De ville satse på noe helt annet.
Les mer3 karismatips
Få mer utstråling
Kvinner vil ikke sjefe
Tre ganger så mange menn som kvinner har topplederambisjoner
Lager regler for googling
Bemanningsselskapet Adecco har innført kjøreregler for googling av jobbsøkere. Pinlige bilder på nettet skal ikke ødelegge muligheten for å få jobb.
Les merUnngå misforståelser
Du mener du ga ros. Medarbeideren oppfattet det annerledes.
Les merFacebook gjør deg mer effektiv
Trodde du at Facebook er en tidstyv på jobb? Ikke nødvendigvis.
Tar med mamma på intervju
Ledere opplever at foreldre følger sønnen eller datteren på jobbintervjuet
Står du i fare for å bli arbeidsnarkoman?
Finn ut om du bør passe deg, så du ikke får en knekk!
Les merProff e-post
Vær et godt eksempel - send proff e-post.
Les merDen smarte måten
Ikke slurv med referansene når du ansetter nye medarbeidere. De kan fortelle deg mye mer enn både et jobbintervju og en personlighetstest.
5 ord å akte seg for
Misforstår folk det du sier? Vær forsiktig med disse ordene:
Den smarte måten
Ikke slurv med referansene når du ansetter nye medarbeidere. De kan fortelle deg mye mer enn både et jobbintervju og en personlighetstest.
Oppsigelse og identitetskrise
Alle mennesker trenger tilhørighet. Tilhørighet gir trygghet og ankerfeste.
Les merKarrieretips
Kunne du tenke deg å gjøre noe helt annet? Ta med deg noen utradisjonelle karrieretips fra INSEAD-professor Herminia Ibarra.
Sjefsvegring hos kvinner
Kvinner er ikke sultne på topplederjobbene. Det kan bli enda færre som synes det er lite attraktivt.
Hva er du svak på?
Du er på jobbintervju og får det vanskelige spørsmålet: Hva er du svak på? Hva svarer du da?
Bygg et godt nettverk
Et godt nettverk er like verdifullt som en finanskrisepakke.
Les mer2% kvinnelige ledere i børsnoterte selskaper
Kravet om 40% kvinner i ASA-styrene har ikke smittet over på toppledervervene.
Kommer langt med viljestyrke
Dersom du har viljestyrke er det store sjanser for at det går deg godt i livet, og at du lykkes med karrieren.
Les merVil ha mer fritid
Når nordmenn blir spurt om hvilke frynsegoder de vil ha, står mer fritid øverst på ønskelisten.
Få frem budskapet
Gode taleferdigheter er gull verdt i møterommet, og i samtaler hvor du skal overbevise sjefer, medarbeidere og kunder.
Les merHolder kvinner utenfor
De store advokatfirmaene slipper ikke til kvinner som partnere.
De beste jobbene
De fem beste jobbene du kan ha er matematiker, aktuar, statistiker, biolog og programvareingeniør.
Karriere i medvind
Du blir god når du gjør noe du liker å gjøre. Da får du motivasjon til å lære mer, og slik kan du bli best.
Les mer
|
 |
|
|
|
