GODT SAGT!

Når hver dag er ferdig med oss, bør vi være ferdig med den og legge fra oss alle feilgrep. Det nytter ikke å begynne en ny dag med tyngden av en byrdefull fortid.

LESELYST!

Dager i stillhetens historie

Forfatter Merethe Lindstrøm fikk Nordisk Råds litteraturpris 2012 og Kritikerprisen for denne boken!

REISELYST!

Ut i verden?

- Bli inspirert av trivago og finn ditt ideelle hotell.

encrypted-tbn1.google.com
finn_120X80.gif
reisemagasinet.jpg
trivago-logo.jpg
scent-mindre.png
herkules_banner_120_64.gif
helse-og-kost.jpg

Energi - Solveig Sikkeland

sikkeland.jpg

Fredag: GESTALT ORIENTERT COACHING er opplevelses- og prosessorientert der hele mennesket settes i fokus. Her kombineres åpne spørsmål og andre teknikker for å ta tak i det som skjer i øyeblikket. Man har ingen tro på å presse frem forandring, og fokuset ligger i møte med den som coaches uten å tolke og dømme. Den som coaches er selv ansvarlig for sine valg og handlinger innenfor de begrensninger omgivelsene gir.

Torsdag: Gestalt er en retning innen psykologien og har vært anvendt i terapeutisk behandling siden 1950. For 40 år siden begynte man å bruke gestalt bla. i organisasjoner og man erfarte at dette var virkningsfullt. I dag brukes gestalt på mange arenaer - også av coacher i hele verden. Sentralt er bevisstgjøring av egne følelser, reaksjoner og handlinger, slik at den som coaches tydeligere kan erkjenne og se seg selv og sine valg.

Onsdag: ENERGI er kjekt å ha. Hva vil jeg bruke min energi på? Og hvor henter jeg energi? Energi er noe som brukes opp og som stadig må bygges opp igjen. Etter hvert som årene går er det også en kjent sak at det tar lengre tid å bygge opp overskudd, samtidig som den vanlige arbeidsdagen kan slite mer enn før hvis den blir for rutinepreget eller kan virke meningsløs.

Tirsdag: Konflikter på arbeidsplassen ødelegger trivsel og arbeidsinnsats. Det medfører omplasseringer, sykemeldinger og oppsigelser. Konflikter trekker ofte i langdrag. Familielivet påvirkes. Måneder og år går fort for dem som er berørt - noen får redusert livskvalitet og betydelig lidelser. Noen får sine liv ødelagt av nederlagsfølelse, bitterhet og nag. Konflikter er ressurser på avveie, og noe man kan gjøre noe med.

Mandag: Flertallet av konfliktene dreier seg om kommunikasjonssvikt. De fleste konflikter henger sammen med misforståelser. Man føler at sjefen er sur, at noe sitter i veggene, at noe ligger i luften, at det ulmer under overflaten, og kaller det intuisjon når det kanskje bare ulmer i egen fantasi. Konflikter er gjerne bagateller som utvikler seg til katastrofer. Mitt råd er: snakk pent om hverandre - snakk med folk og ikke om folk!

Ukeans gjesteskribent - Solveig Sikkeland - driver med bedriftsrådgivning, lederutvikling og personlig utvikling. Drevet som selvstendig næringsdrivende siden 1996.


Siste Kultur

Verdens bokdag (23.04.2012)
Lei av jobben? (16.04.2012)
3 tips til kontoret (26.03.2012)
Access Water 2012 (19.03.2012)
Hva motiverer oss? (12.03.2012)
Tips en venn
Avsender (e-post):
Mottaker (e-post):

hjertergull-2012.jpg

Damene AS - Holmenveien 32 - 0374 Oslo - Org.nr 991 044 612 - www.damene.no

Utviklet av Renommé Communication
caminowalks-kopi-2012.jpg
studio_jewels_2012_ramme_2.jpg
ll_abo_180x500_feb2012-2-.gif
hilde.jpg